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　　中硅高科倡導“十條”

　　一 恪守正道、誠信經營是所有行為的基本前提。

　　二 讓創新成為一種思維方式、工作方法和生存方式。

　　三 堅持三個導向，即目標導向、問題導向和結果導向。

　　四 會干活、懂管理，能夠提出業務專業指導意見的人才要重用。

　　五 調動一切積極因素，團結一切可以團結的力量促發展。

　　六 對中硅未來發展充滿信心，如果沒有信心請讓位。

　　七 干干凈凈做事，清清白白做人，做自己該做的事，掙自己該掙的錢。

　　八 堅持底線思維和紅線意識。

　　九 主動補臺的行動勝過評價時的高分。

　　十 復雜問題簡單化，六百字以內說清楚一個重大問題。

　　中硅高科反對“十條”

　　一 反對唯命是從的履職和蹉跎歲月。

　　二 反對不假思索的承諾和不自我滿意的交付。

　　三 反對小圈子，小派系，小動作，拉關系。

　　四 反對以匯報/請示/簽字代表工作完成了或者干好了的形式主義。

　　五 反對“轉、傳、總、交”的方式完成任務的不作為行為。

　　六 反對心態浮躁、工作拖拉，“差不多”，“老好人”。

　　七 反對走捷徑、利益至上的短期行為。

　　八 反對文山會海，反對繁文縟節。

　　九 反對盲目跟風、盲目行動和盲目創新。

　　十 反對發牢騷講怪話、傳遞負能量影響組織氛圍。